Program Pelatihan & Pendidikan Ke Korea
Wujudkan Impian ke KOREA bersama ERA EXCELLENT INDONESIA
"Berkarir Di Negeri Ginseng Dgn Gaji 30an Juta Perbulan"
Kemajuan negaranya, keindahan kotanya, destinasi wisata yg keren, ditambah lagi lagu-lagu K-POP dan drama Korea banyak yang populer di negara kita, membuat semakin banyak anak bangsa yang bermimpi bisa pergi ke Korea.
Negara yang terkenal dengan julukan negeri ginseng ini memang merupakan salah satu negara tujuan kerja yang banyak diminati CTKI (Calon Tenaga Kerja Indonesia). Selain karena negaranya sudah cukup maju, upah yang diberikan di sana juga cukup tinggi dibanding beberapa negara lainnya.
SIMAK VIDIO DI BAWAH INI ;
PROGRAM G TO G KOREA Sekilas Program Dalam rangka kerjasama antara Pemerintah Indonesia dan Pemerintah Korea Selatan, dan berdasarkan MOU tentang Penempatan Tenaga Kerja antara Kementerian Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia dan Kementerian Tenaga Kerja Republik Korea (MOEL), semua pencari kerja yang berminat untuk bekerja di Korea di bawah Mekanisme Employment Permit System (EPS) harus mengikuti ujian kompetensi bahasa Korea “EPS-TOPIK” yang diselenggarakan oleh Human Resources Development Service of Korea (HRD Korea) dengan persetujuan dari MOEL dan hanya peserta yang telah mengikuti ujian EPS-TOPIK dan dinyatakan lulus ujian yang berhak melamar kerja ke Korea. Berbeda dengan penempatan PMI keluarnegeri lainya bisa dilakukan oleh perusahaan swasta (P3MI), untuk penempatan kerja ke Korea hanya dilakukan melalui satu atap kerjasama antar Pemerintah Korea dengan Pemerintah Indonesia yang pelaksanaanya dilakukan oleh HRD Korea dengan BP2MI.
Bidang pekerjaan;
π Sektor Manufaktur, meliputi: Pengolahan Tembakau, Tekstil, Produk Bulu Hewan, Pulp dan Kertas, karet, Plastik, Bahan-bahan bukan Logamm, Bahan Mentah Industri Besi, Bahan Hasil Industri Besi, Pembuatan Makanan dan Minuman, Mesin Pendukung Industri, Komputer dan Peralatan Kantor, Peralatan Listrik. Industri Mobil dan Suku Cadang, alat Transportasi lain, Furniture, Pemerosesan Bahan Daur Ulang.
πSektor Jasa, meliputi: Restoran, Perhotelan, Logistik, Kontruksi
π Sektor Shipbuilding, meliputi: Pengelasan, Pengecatan, Pengerindaan
π Sektor Perikanan, meliputi: Budidaya ikan, Rumput laut, Kerang, Kapal ikan lokal Korea, Pembuatan garam
PERSYARATAN MENDAFTAR DI KOREA
Usia 18-38 Tahun
Pendidikan minimal SLTP
Tidak sedang dicekal bepergian ke Luar Negeri
Memiliki mental yang kuat, sehat secara jasmani dan rohani.
tidak cacat dan tidak buta warna
Lulus seleksi ujian kompetensi Bahasa Korea “Eps-Topik”
TIME LINE / Alur Penempatan PMI Program G to G Korea Selatan :
Pengecekkan dokumen dan kondisi siswa sesuai dengan kualifikasi program
Siswa melakukan interview mengenai kepribadian, pengetahuan umum dan motivasi mengikuti program
Mengikuti pelatihan bahasa Korea minimal 3bulan untuk persiapan mengikuti uijan kemampuan bahasa Korea EPS-Topik. Materi pembelajaran menggunakan buku textbook EPS_Topik yang dikeluarkan HRD Korea
Mengikuti ujian kemampuan bahasa Korea EPS-Topik dilanjutkan skill test yang diselenggarakan HRD Korea melalui BP2MI. Peserta harus datang ke tempat ujian di BP2MI Semarang atau BP2MI Jakarta.
Setelah dinyatakan lulusa ujian bahasa Korea EPS-Topik proses selanjutnya sending data lamaran masuk roster SPAS (Sending Public Agency System) HRD Korea dan menunggu dipilih user pengguna/perusahaan Korea. Sending data dilakukan secara online ke BP2MI untuk diteruskan ke HRD Korea.
Setelah ada yang memilih dari user pengguna Korea akan mendapatkan kontrak kerja SLC untuk mengikuti Prelyminary Education yang diselenggarakan BP2MI untuk mengurus dokumen penempatan seperti Visa, Asuransi, Tiket Peswat, MCU.
Setelah mengikuti Prelyminary Education, BP2MI akan mengurus semua dokumen keberangkatan untuk bisa diberangkatan ke Korea Selatan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar